작년 10월말에서 12월 중순까지 8차수에 걸쳐 K기관 임직원 350여명의 하반기 역량강화교육이 있었습니다.
이 교육의 목표는 기관이 담당하는 산업 트렌드 이해, 임직원들의 실질적인 직무수행 역량 향상 그리고 필수 소양 함양입니다.
이를 위하여 인키움은 k기관과 관련된 업계 트렌드 교육을 진행하고,
실무능력을 향상시킬 수 있는 프레젠테이션, CS 교육, 수평적 조직문화 만들기 교육을,
그리고 업무 필수소양인 반부패청렴 및 성희롱예방교육을 진행하였습니다.
이 중 주요 과정의 내용은 다음과 같습니다.
▎인정받는 직장인의 핵심자본-보고 프레젠테이션 스킬
프레젠테이션 교육시간에는
논리적인 프레젠테이션 설계방법과 스킬을 습득하는 시간을 가졌습니다.
교육생들은 강의와 영상자료를 보고 듣는 것 뿐 아니라 팀을 이루어 1분 발표를 실습하며
교육의 실무 활용도를 높이는 연습을 하였습니다.
▎서비스 리더로 가는 CS 히어로
CS교육과정에서는
현업 중심의 cs이슈해결과 업무에 필요한 직원감정관리, 일에 대한 주인의식을 갖는 서비스 마인드,
그리고 고객 커뮤니케이션 등을 강의와 실습을 통해 교육생들이 체득하도록 하였습니다.
▎세가지 원칙을 기반으로 한 수평적 조직문화
수평적 조직문화 만들기 시간에는
수평적 조직문화를 정확히 이해하고, 조직내에 정착시키기 위한 게임을 실습 하였습니다.
<교육생 후기>
인키움의 교육이 K기관 임직원 여러분들께 도움이 되어
2019년 이번 한해를 힘차게 나아갈 수 있는 디딤돌이 되었으면 합니다. 감사합니다.
인키움은 기업이 필요로 하는 최적의 교육 프로그램을 기획·운영하고 있습니다.
교육운영에 궁금한 점이 있으시다면 언제든 연락 주십시오.
■ 문의전화 02-2081-1015 (HR사업팀)
■ 카카오톡 실시간 문자상담 [클릭]
■홈페이지 문의 [클릭]
작년 10월말에서 12월 중순까지 8차수에 걸쳐 K기관 임직원 350여명의 하반기 역량강화교육이 있었습니다.
이 교육의 목표는 기관이 담당하는 산업 트렌드 이해, 임직원들의 실질적인 직무수행 역량 향상 그리고 필수 소양 함양입니다.
이를 위하여 인키움은 k기관과 관련된 업계 트렌드 교육을 진행하고,
실무능력을 향상시킬 수 있는 프레젠테이션, CS 교육, 수평적 조직문화 만들기 교육을,
그리고 업무 필수소양인 반부패청렴 및 성희롱예방교육을 진행하였습니다.
이 중 주요 과정의 내용은 다음과 같습니다.
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프레젠테이션 교육시간에는
논리적인 프레젠테이션 설계방법과 스킬을 습득하는 시간을 가졌습니다.
교육생들은 강의와 영상자료를 보고 듣는 것 뿐 아니라 팀을 이루어 1분 발표를 실습하며
교육의 실무 활용도를 높이는 연습을 하였습니다.
▎서비스 리더로 가는 CS 히어로
CS교육과정에서는
현업 중심의 cs이슈해결과 업무에 필요한 직원감정관리, 일에 대한 주인의식을 갖는 서비스 마인드,
그리고 고객 커뮤니케이션 등을 강의와 실습을 통해 교육생들이 체득하도록 하였습니다.
▎세가지 원칙을 기반으로 한 수평적 조직문화
수평적 조직문화 만들기 시간에는
수평적 조직문화를 정확히 이해하고, 조직내에 정착시키기 위한 게임을 실습 하였습니다.
<교육생 후기>
인키움의 교육이 K기관 임직원 여러분들께 도움이 되어
2019년 이번 한해를 힘차게 나아갈 수 있는 디딤돌이 되었으면 합니다. 감사합니다.
인키움은 기업이 필요로 하는 최적의 교육 프로그램을 기획·운영하고 있습니다.
교육운영에 궁금한 점이 있으시다면 언제든 연락 주십시오.
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