[운영후기]함께 그리는 미래, A사 핵심가치 내재화 교육

2019-05-24 09:14


조직의 HRD를 담당하시는 분들이라면 '핵심가치 내재화'는 대부분이 고심하시는 과제가 아닐까 합니다.

‘핵심가치’는 조직의 문화를 만들고, 미래를 변화시키는 조직원 간의 약속이자 목표를 말하는데요.


그런데, 이 핵심가치를 어떻게 해야 조직구성원들의 마음속에 들어와 뿌리내리게 할 수 있을까요?

굵은 글씨로 프린트하여 멋진 액자에 넣어 잘 보이는 벽에 걸어놓는 것으로 간단히 해결이 된다면 좋겠지만, 현실은 그렇지 않죠.

핵심가치 내재화는 조직구성원의 생각과 마음가짐을 바꾸는 섬세한 과정이기 때문입니다.

따라서 업무와는 분리된 장소와 시간을 준비하여 교육을 통해 핵심가치를 하나씩 짚어보며 조직의 미래를 그리는 과정이 필요합니다.



인키움은 지난 5월 중순 국내 유명 주얼리 기업 A사의 핵심 인력들에게 핵심가치를 내재화하기 위한 교육을 실시하였습니다.

교육장소는 서울의 멋진 풍경을 볼 수 있는 경복궁 근처의 유진인재개발원에서 진행되었습니다.



핵심가치가 내재화된 조직은 어떤 모습일까요?

핵심가치라는 나침반이 내재화된 조직은 어떤 혼란 속에서도 구성원들이 조직의 목표를 향해 똑바로 걸을 수 있고, 동기부여도 원활히 이뤄집니다.

따라서 조직원들은 상사와 경영진에 대한 신뢰와 업무에 대한 자부심이 생겨 업무를 더 잘하기 위해 노력할 것이고, 동료들과 함께하는 즐거움은

조직에 대한 소속감으로 이어질 것이며, 이는 GWP(Great Work Place)의 초석이 되어 조직의 성장에 도움이 될 수 있을 것입니다.


우리는 우리 회사의 핵심가치에 대해 얼마나 알고 이해하고 있을까요? 우리회사 역사와 더불어 재밌는 퀴즈로 시작된 강의는 실시간 순위 공개를

통해 경쟁심을 자극하였고(경품 때문만은 아니었을 겁니다!) 교육생들은 자연스럽게 현재의 우리를 생각해볼 수 있었습니다.



이어진 본 강의에서는 핵심가치 내재화가 왜 중요한지에 대해 다양한 사례를 통해 알아보았는데요.

우리의 핵심가치는 어떤 의미가 있는지를 이해함과 동시에 어떻게 내재화 수준을 높일 수 있는지를 진단 및 토론을 바탕으로

서로간의 인식수준을 제고하고 내재화 수준을 높이기 위해 진지한 고민의 시간을 가졌습니다.



이번 교육은 인키움 김석정 대표님이 직접 강의를 진행하셨는데요. 한마디 한마디가 머릿속에 명쾌하게 들어오는 것을 느낄 수 있었답니다.


맛있는 저녁식사를 마친후에는 더 맛있는 교양강좌가 준비되어 있었습니다. 클래식을 통해 살펴본 리더십 이야기는

음악과 더불어 부드럽게 소화되어 이후 편안한 사교의 시간으로까지 자연스럽게 연결되었습니다.


나의 성장을 위한, 더 좋은 우리 회사를 만들기 위한 고민과 함께 한뼘 더 성장한 다음날에는 A사 사장님께서 직접 오셔서 핵심가치를 바탕으로

올한해 우리가 추구해야 할 구체적인 전략에 대한 말씀을 전하시며 함께 비전을 이뤄나가자며 격려해주시고 응원해주셨습니다.



"내가 보고 싶은 우리 회사의 미래는 무엇인가?"


우리 회사의 핵심가치를 바탕으로 성장한 우리회사는 어떤 모습일까요?

우리가 듣고 싶은 소식, 이루고 싶은 미래를 구체적으로 상상해보는 시간은 동료와 함께 였기에 더 신이나고 즐거웠습니다.

직무는 서로 다르지만 같은 목표를 가지고 같은 꿈을 꾸고 있었기 때문입니다.


회사의 미래에 대해 깊이 생각하는 교육생 여러분들이 있기에 A사의 미래는 앞으로 더욱 빛날 것입니다.

1박 2일 동안 진지하고 즐겁게 교육에 임해주셔서 감사합니다. ^^





인키움은 교육의 모든 분야에 있어 최고의 교육효과를 거둘 수 있도록 고객사의 목소리에 귀를 기울여 교육을 설계하고, 

효율·효과적으로 운영하여 최고의 HRD 파트너로 자리매김할 수 있도록 진심을 다하고 있습니다. 

교육문의가 있으신 경우 언제든 연락 주시길 바랍니다.


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