[운영후기]나는야 자랑스러운 신입사원! K사 신입사원 입문과정

2019-02-01



인키움은 지난 12월 말부터 1월 초까지 K사 신규채용자 100여 명을 대상으로

장장 8박 9일간의 신입사원 입문과정을 실시하였습니다. 


이번 교육과정의 목적은 K사 구성원으로서 자긍심을 갖고,

 기본 소양과 역량 증진을 통하여 조직 적응하는 것입니다.

 

교육과정은 다음과 같은 3단계의 컨셉으로 진행되었습니다.




여러 가지 교육과정이 있었지만, 가장 만족도가 높았던 순서대로

K사 드라마 만들기, 퍼스널 브랜딩, 신입사원 품격 세 가지 과정이 있었습니다.




 

‘K사 드라마 만들기’ 과정에서는 교육생들이 주어진 시나리오를 가지고 공연을 준비·실행하였습니다.

이 과정에서 교육생들이 협동하고 동기애를 다지며 열정적으로 공연을 준비하는 모습을 볼 수 있었습니다. 


‘퍼스널 브랜딩’ 과정은 개인 브랜드의 중요성을 인식하는 시간이었습니다. 

퍼스널 브랜드를 구상하고 표현하는데 독특한 재료와 활동을 했다는 점에서 많은 호응을 얻었습니다.




‘신입사원 품격’과정에서는 기본적인 비즈니스 매너를 배우며 신입사원의 역할 및 책임을 인식하였습니다.

 

이 외에도 글로벌 마인드 함양, 4차 산업 트렌드, 창의적 사고, 문서작성 실무, 고객가치창출, 조직 이해, 

핵심가치 내재화 교육이 있었으며, 수료식을 마지막으로 모든 교육과정이 종료되었습니다.



인키움에서 준비한 교육과정을 통해 신입사원들이 자긍심을 갖고 

많은 성과와 가치를 창출할 수 있기를 응원합니다.

 




     인키움은 교육의 모든 분야에 있어 최고의 교육효과를 거둘 수 있도록 고객사의 목소리에 귀를 기울여 교육을 설계하고,

     효율·효과적으로 운영하여 최고의 HRD 파트너로 자리매김할 수 있도록 진심을 다하고 있습니다.

     교육문의가 있으신 경우 언제든 연락 주시길 바랍니다.




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