[HRD 웹툰] 쫄깃쫄깃 직장생활 9. 요즘 세대의 퇴사 사유

2019-08-22

퇴사사유 1년미만 직장인 퇴사율이 높은 이유, (1) Orientation - 단결을 강요하는 OT문화  (2) Learning and Development - 새로운 지식을 수용하지 않는 리더 (3) Engagement and Communication - 꼰대성 발언 (4) Rewards and Recognition - 맞지 않는 보상(복지) (5) Feedback and Reviews - 피드백이 아닌 지적

■ 인키움 인재개발연구소





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