직무소개

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■ 직무소개

주요업무는 컨설팅, 교육 등 HRD 사업과 HR과 유관사업들이 결합된 복합사업에 대한 사업발굴을 위한 영업활동, 사업을 수주하기 위한 제안활동, 

사업진행을 위한 사업관리활동 등을 전체 혹은 부분적으로 수행합니다. 또한 제안을 위한 기획과 해당 교육 프로그램의 운영관리도 담당하고 있습니다.

■ 필요역량

. 효과적으로 수익을 창출할 수 있는 원가의식

. 성공적인 교육운영을 위한 적극적인 성격과 성실함

. 프로젝트 진행을 위한 커뮤니케이션 능력과 협업능력

. HR 관련 전문지식 및 기획력과 문서작성능력

. 사업 입찰과 기획을 성공적으로 이끌 주도적인 성격과 협상 능력

■ 우대사항

 - 영업 및 영업관리 경력자 우대

 - 교육 관련 산업 종사자 우대

 - 교육학, 심리학 전공 우대

■ 담당업무 핵심 키워드

 - 영업

 - 제안서 작성

 - 사업분석

 - 사업관리

 - 인력관리